perjantai 18. joulukuuta 2015

Selvitys järjestökyselyn tuloksista on valmistunut

Järjestöille suunnattuun kyselyyn oppilaitosten ja järjestöjen yhteistyöstä Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa vastasi kaikkiaan 134 järjestöä.

Kiitos kaikille vastanneille!

Kyselyn tuloksista kirjoitettu selvitys löytyy täältä.

Kyselyssä oppilaitosyhteistyöstä kiinnostuneiden järjestöjen tarpeet, toiveet ja yhteystiedot välitetään tiedoksi alueen oppilaitoksille.



Järjestötyössä nuori pääsee kokeilemaan ja oppimaan monipuolisia eri alojen työtehtäviä. Näin avautuu uusia mahdollisuuksia työllistymiseen ja kansalaisvaikuttamiseen yhteiskunnassa!

Järjestöyhteistyötä kehitetään ja laajennetaan edelleen Saimaan ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan opetuksessa vuoden 2016 aikana Jobi-hankkeessa.


tiistai 3. marraskuuta 2015

Opiskelijan ajatuksia järjestöjen merkityksestä

Järjestöjen palvelut osaksi hyvinvoinnin ekosysteemiä - työtä ja osallisuutta nuorille (Jobi) -hankkeen järjestöille suunnatun kyselyn osuus on saapumassa päätökseensä. Pääsin sosiaalialan opiskelijana osallistumaan kyselyn laatimiseen ja vastausten purkuun. Samaan aikaan suoritin myös kolmannen harjoitteluni ikäihmisten parissa, ja näistä syntyneet oivallukset kulkivat käsi kädessä.

Minut yllätti se, miten kattavaa yhdistystoiminta Kaakkois-Suomessa onkaan, vaikka lukemani kuvaukset vasta raapaisivat yhdistyskentän pintaa. Harrasteryhmiä on muitakin kuin vain junioreista kilpailevat jääkiekko- ja salibandyseurat, laulua ja teatteria löytyy kaikenikäisille, ja oman kotiseudun historiaan pääsee syvälle monen yhdistyksen kautta.

Samanaikaisesti sain oppia, miten tärkeitä yhteistyökumppaneita järjestöt ovat julkiselle sektorillemme. Tässä taloustilanteessa resurssit ovat rajalliset niin valtiolla, kunnalla kuin yksittäisellä ihmiselläkin, eikä aina kyetä tarjoamaan sitä apua, joka hyödyttäisi toista parhaiten. Tällöin yhdistykset ja järjestöt tarjoavat köyden, johon tarttua – ystävätoimintaa, vertaistukea, ylimääräisen käsiparin arjen askareisiin.

Voin vain kuvitella, miten monen palvelukodissa asuvan päivää vapaaehtoiset ovat käyneet värittämässä kahvitteluseuralla tai runonlausunnalla, moniko yksinäinen on liikuntakaverin rohkaisemana astunut kotinsa ulko-ovesta ulos tai lapsi löytänyt elämäänsä yhden turvallisen aikuisen lisää paikallisesta kerhosta. Ennen kaikkea keitä kaikkia onkaan autettu jaksamaan jo sillä, että yhdistyksestä on löytynyt tunne siitä, ettei ole tilanteensa kanssa yksin?

Nämä eleet ja niiden merkitys jäävät usein huomaamatta silloin, kun emme itse apua tai palveluita kaipaa. Kohtaamiset rajoittuvat siihen, että näemme yhdistykset markkinoilla jakamassa ilmapalloja, keräyslippaan kaupassa ja naapurin lapset myymässä urheiluseurojen kalentereita. Ehkä tunnistamme järjestön nimen, mutta emme tarkalleen tiedä mitä se tekee.

Toivon, että tämä hanke auttaa osaltaan tuomaan yhdistys- ja järjestötoimintaa näkyvämmäksi. En usko, että vapaaehtoistyöhön lähdetään kiitoksen perässä, mutta sen nämä ihmiset ansaitsevat.

Marianne, sosionomiopiskelija, Saimaan ammattikorkeakoulu


torstai 10. syyskuuta 2015

Jobi –hankkeen kuulumisia

Jobi -hanke porskuttaa vauhdilla eteenpäin. Hankkeen aikana toteutettavat toimenpiteet alkavat konkretisoitua. Etelä-Karjalan alueella Iso apu -palvelukeskuspilotissa tullaan keskittymään kaveritoiminnan kehittämiseen vammaispalveluissa. Hyvinvointiasemien suhteen asiat selkiintyvät lähipäivien aikana. Niiden toimintaan halutaan mukaan myös uusia yhdistyksiä ja luoda hyvinvointiasemista kaikenikäisten asukkaiden palvelukeskus, myös nuorten. Savitaipaleen ja Rautjärven hyvinvointiasemat ovat valikoituneet hankkeen kehittämiskohteiksi. Saimian toteuttaman järjestökyselyn tuloksien perusteella luodaan oppilaitosten ja järjestöjen välille molempia osapuolia hyödyntävä yhteistyönmalli. Kymenlaaksossa ollaan luomassa toimintamallia nuoren työllistymisen polusta yhdistyskentälle. Tätä polkua tullaan hyödyntämään myös Etelä-Karjalan alueella. Yhdistysinfon sähköistä alustaa ollaan vaihtamassa toimivampaan. Opiskelijoiden taitoja tullaan hyödyntämään sekä projektiopinnoissa, että ainakin yhden opinnäytetyön muodossa.


Suurena haasteena on tällä hetkellä aika. Vaikka tapahtumia ja toimenpiteitä suunnitellaan hyvissä ajoin, silti tulee tunne, että ollaanko jo myöhässä.  Prosessit vievät kokonaisuudessaan yllättävän paljon aikaa. ”Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty” -sanonta toimii useimmissa tilanteissa, kunhan lopputulos ei ole tällainen: 


Alla on listattuna hankkeen ja järjestötyön kehittämisen kannalta tärkeitä tapahtumia. 

Kymenlaakson alueella
15.9.2015 klo 14-18 Työpajapäivä kouvolalaisille yhdistyksille ja nuorten parissa toimiville Kouvola-talossa. Työpajassa etsitään työllistäviä ja vapaaehtoistoimintaa vahvistavia oivalluksia. Ilmoittautuminen 11.9. mennessä. Tässä linkki ilmoittautumiseen ja ohjelmaan http://www.socom.fi/2015/09/jobi-hanke-saattaa-nuoret-ja-yhdistykset-yhteen-tyopajapaiva-15-9-2015/
16.9.2015 klo 18-20 Duunitorin suunnittelua. Ilmoittautuminen 11.9. mennessä pirkko.haikara@socom.fi tai p. 040 830 6318
30.9.2015 klo 13 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla on palkattua työvoimaa ja palveluntuotantoa. PERUTTU!
30.9.2015 klo 17 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla ei ole palkattua työvoimaa tai palveluntuotantoa. PERUTTU!
9.10.2015 klo 14-16 Ohjaamon duunitorilla kauppakeskus Valtarissa esillä myös vapaaehtoistyö
13.10.2015 klo 14-18 Pop up Myllykosken kirjastolla
28.10.2015 klo 14-18 Pop up Voikkaan olohuoneessa
12.11.2015 klo 11-13 Pop up Elimäen lukiossa
18.11.2015 klo 13 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla on palkattua työvoimaa ja palveluntuotantoa
18.11.2015 klo 17 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla ei ole palkattua työvoimaa tai palveluntuotantoa

Ilmoittautuminen tuotteistustyöpajoihin 10.11. mennessä pirkko.haikara@socom.fi tai p. 040 830 6318
23.11.2015 klo 11-13 Pop up Valkealan lukiossa

Etelä-Karjalan alueella
17.9.2015 klo 17.30-20.00 Kaikille alueen yhdistyksille avoin tutustumis- ja verkostoitumisilta Kokoushotelli Marjolassa.
18.-19.9.2015 Lappeenrannan Nuortenpalvelun järjestämä vapaaehtoistoiminnan kurssi. Lisätiedot ja ilmoittautuminen p. 0400 557 512 tai lappeenranta@nuortenpalvelu.fi
24.9.2015 klo 12-16 Starttivalmennuksen kumppanuusfoorumi Lappeenrannan kaupungintalon valtuustosalissa. Ilmoittautumiset 14.9.2015 mennessä virpi.ulmanen@laptuote.fi
1.10.2015 klo 13 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla on palkattua työvoimaa ja palveluntuotantoa.PERUTTU!
1.10.2015 klo 17 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla ei ole palkattua työvoimaa tai palveluntuotantoa. PERUTTU!
28.10.2015 klo 17-20 Järjestöjen ja Eksoten vuosittainen yhteistyöfoorumi hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Eri toimijoiden esittelypisteet avoinna klo 16-17. Paikkana Eksoten toimitalo Ruori Valto Käkelän kadulla. Esittelypisteiden varaus tuula.partanen@eksote.fi tai p. 044 791 4833. Tilaisuuteen ilmoittautuminen 21.10.2015 mennessä salla.martikainen@eksote.fi tai p. 040 1988 909
25.11.2015 klo 13 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla on palkattua työvoimaa ja palveluntuotantoa
25.11.2015 klo 17 Tuotteistustyöpaja I yhdistyksille, joilla ei ole palkattua työvoimaa tai palveluntuotantoa. Työpajojen paikkana Lappeen Ruustinna Oy. Ilmoittautuminen tuotteistustyöpajoihin 13.11.2015. mennessä kirsi.koskelainen@socom.fi tai p. 050 434 2443

Kysy näistä lisää Kirsiltä ja Pirkolta. Lisätietoja tapahtumista löydät myös jobi –hankkeen facebook –sivuilta. Mukavaa alkanutta syksyä!

Kirsi Koskelainen, projektikoordinaattori

perjantai 12. kesäkuuta 2015

Projektikoordinaattorin kesäterveiset

Jobi-hankkeessa on päästy hienosti kevään aikana vauhtiin Socomin ja Saimian hedelmällisellä yhteistyöllä! On ollut ilo tehdä töitä järjestö-oppilaitosyhteistyöstä innostuneiden ja työhönsä sitoutuneiden Saimaan ammattikorkeakoulun opettajien kanssa.

Kevään aikana Kaakkois-Suomen alueen järjestöjä on pyydetty vastaamaan oppilaitosyhteistyön kehittämistä koskevaan kyselyyn. Ja jos joku ei vielä ole vastannut, vielä ehtii kertoa omista kokemuksista ja kehittämisehdotuksista aina heinäkuun loppuun saakka tästä linkistä. Teillä järjestöillä on apukäsille varmasti tarvetta ja nyt on oiva tilaisuus kertoa, missä asioissa opiskelijat voisivat olla avuksenne.

Itselläni on ollut ilo olla mukana suunnittelemassa myös Eksoten työntekijöiden kanssa, miten järjestöyhteistyötä, vapaaehtoistyötä ja nuorten kaveritoimintaa voitaisiin kehittää Eksoten hyvinvointiasemilla ja Iso apu -palvelukeskuksessa.

Hanketyö on juuri silloin parhaimmillaan, kun yhteistyökumppaneiden kanssa syntyy uusia rohkeita avauksia ja ideoita. Ja tuntuu siltä, että Jobi-hankkeessa on nyt hyvä yhteisen tekemisen draivi. Itse uskon vahvasti siihen, että kaikki on mahdollista, jos tahtoa piisaa. Joskus mahdottomilta tuntuvien asioiden tekemiseen tarvitaan vaan hiukan enemmän aikaa.

Omasta puolestani haluan kiittää vahvaa hanketyön ammattilaista ja ystävääni Pirkko Haikaraa antoisasta työpariudesta ja innostavasta työotteesta projektipäällikkönä. Suuret kiitokset myös Saimaan ammattikorkeakoulun loistaville hankekumppaneille ja yhteistyötahoille Eksotesta sekä alueen järjestöistä. Teidän kaikkien kanssa on ollut ilo työskennellä!

Nyt kuitenkin itselläni on aika valmistautua uuteen elämäntilanteeseen ja vanhemmuuden moninaiseen maailmaan.  Toivotan vanhempainvapaasijaiselleni Kirsi Koskelaiselle antoisaa hanketyötä näiden alueellisesti ja yhteiskunnallisesti merkittävien asioiden äärellä 17.8. alkaen!

Virkistävää kesää ja yhteistyörikasta sekä toimeliasta jatkoa Jobi-hankkeelle!

Lämpimin ajatuksin,
Projektikoordinaattori Heini Maijanen

perjantai 22. toukokuuta 2015

Kysely järjestöille oppilaitosyhteistyön kehittämisestä

Jobi-hankkeessa selvitetään parhaillaan järjestöjen kokemuksia opiskelijoiden osallistumisesta järjestötyöhön sekä toiveita ja mahdollisuuksia oppilaitosten kanssa tehtävän yhteistyön vahvistamiseksi. Kysely on suunnattu Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueen järjestöille.

Hankkeessamme yhtenä tavoitteena on lisätä järjestöjen ja oppilaitosten välistä yhteistyötä. Näin järjestöt voivat hyödyntää alueen eri koulutusalojen opiskelijoiden työskentelyä järjestöissä sekä löytää järjestötyöstä innostuneita nuoria. Järjestötyöhön osallistumalla nuori tutustuu jäsenten tarpeisiin sekä ymmärtää järjestötoiminnan merkityksen yhteiskunnassa.

Tästä koulutusala -taulukosta saat kootusti tietoa Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson ammatillisen koulutuksen ja ammattikorkeakoulujen alakohtaisesta koulutustarjonnasta. Taulukosta voi helposti nähdä, kuinka monenlaista järjestötyöhön soveltuvaa osaamista alueella on tarjolla.

Kyselyyn pääset vastaamaan tästä linkistä.

Vastaaminen on täysin vapaaehtoista. Vastaamiseen kuluu aikaa noin 10 minuuttia. Vastausaikaa on 31.7.2015 saakka.
Lisätietoja kyselystä ja siihen vastaamisesta antaa tarvittaessa:
Sanna-Leena Mikkonen
sanna-leena.mikkonen(at)saimia.fi
puh. 040-5621460

perjantai 8. toukokuuta 2015

Haminan työllisyysseminaarissa pohdittiin kuinka työllistymistä edistetään erilaisilla toimilla

Haminan työllisyysyksikkö aloitti toimintansa 1.1.2015 ja työllisyyskoordinaattori Sari Kinnunen kokosi Haminan työllisyysseminaarin 6.5.2015 laajan kattauksen työllisyyden edistämisen parissa toimivia hankkeita kertomaan kokemuksistaan ja innostamaan tulevan työllisyysohjelman valmistelutyötä.

Haminassa toteutetaan parhaillaan HAKO -kuntakokeiluhanketta, jonka tavoitteena on mm. luoda polku pitkäaikaistyöttömyydestä palkkatyöhön avoimille työmarkkinoille sekä valmistella yhteistyömalli yritysten kanssa tehtävään yhtiestyöhön. Hanketta toteutetaan Haminan ja Kotkan kaupungeissa ja lisätietoja hankkeesta antaa kehittämispäällikkö Jarmo Kujanpää.

Kemiläistä työllistämismallia oli esittelemässä projektikoordinaattori Maria Viinikka. Kemissä on lähdetty etsimään laatua ja vaikuttavuutta palveluihin yhteistyössä yritysten sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Kolmannen sektorin kanssa kehitetään mahdollisuuksia lisätä palkkatuen ja koulutuksen yhdistämistä työllistymisessä.

Kemisssä on käytössä Kemi-lisä ja Kemi-lisän työllistämisbonus järjestöille ja säätiöille, jotka työllistävät vaikeasti työllistyvän henkilön. Kemi-lisästä löydät lisätietoja täältä.

Yhdistysten panosta työllistymisen edistämisessä pohdittiin projektipäällikkö Pirkko Haikaran esityksessä. Kaakkois-Suomen alueella on yhteensä 7497 rekisteröitynyttä yhdistystä, joista 3289 toimii Etelä-Karjalassa ja 4208 Kymenlaaksossa. Järjestösektorissa on paljon hyödyntämättömiä voimavaroja ja mahdollisuuksia työllistäjinä. Tämä tuli esille MontEri -hankkeessa (2013 -2014) tehdyssä selvityksessä yhdistysten yhteistyösuhteiden nykytilasta ja tulevaisuuden tarpeista Kaakkois-Suomessa. Vuonna 2013 tehty yhteistyökysely Kohti kumppanuutta ? löytyy täältä.

Haminan Raatihuoneelle oli kokoontunut runsas joukko kunnan, yhdistysten ja hankkeiden väkeä pohtimaan työllistymisen edistämisen toimia



 Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socomin hallinnoima Järjestöjen palvelut osaksi hyvinvoinnin ekosysteemiä - työtä ja osallisuutta nuorille hanke käynnistyi 1.1.2015 Euroopan unionin sosiaaalirahaston ja Hämeen ELY-keskuksen tuella. Hanke kestää vuoden 2016 loppuun ja hankkeen osatoteuttajana on Saimaan ammattikorkeakoulu ja kumppaneina Eksote ja Kouvolan kaupunki. Hankkeessa tullaan kehittämään mm. julkisen ja 3. sektorin yhteistyötä ja kumppanuutta työllistämisen edistämisessä sekä yhteistyötä ja verkostoitumista ammattikorkeakoulun ja järjestökentän välillä uusien oppimisympäristöjen kehittämisessä. Hankkeen kuulumisia voit seurata tässä blogissa, facebookissa (Jobi-hanke) ja Socomin sivuilla.







torstai 7. toukokuuta 2015